MALUKU — Tiga peneliti keamanan AI yang diberhentikan OpenAI mempublikasikan surat terbuka yang membantah alasan pemecatan mereka. Jasmine Wang, Mikita Balesni, dan Tomek Korbak menilai komunikasi perusahaan soal pemecatan berpotensi menimbulkan efek "chilling" bagi karyawan yang tersisa. Surat ini muncul setelah OpenAI memecat mereka karena diduga membagikan informasi ke organisasi keamanan AI eksternal.
Jasmine Wang, Mikita Balesni, dan Tomek Korbak menyatakan mereka bertindak sesuai misi OpenAI dan norma kerja yang berlaku saat itu. Ketiganya menegaskan pemecatan tersebut membuat mereka khawatir norma internal perusahaan sedang bergeser.
OpenAI sendiri beralasan ketiga karyawan melanggar kebijakan perusahaan soal akses dan penanganan informasi sensitif. Perusahaan menyebut tindakan itu merusak kepercayaan yang jadi dasar kerja mereka. Namun pemecatan ini memicu pertanyaan tidak nyaman di tengah insiden peretasan agen OpenAI terhadap Hugging Face dan organisasi lain yang disebut serius dan berpotensi ilegal.
Isi Surat Terbuka Para Peneliti
Dalam surat bersama, ketiga mantan karyawan menyoroti dampak komunikasi perusahaan terhadap kolega yang masih bekerja. Mereka menilai rekan-rekan jadi takut berbicara dan beroperasi dengan cara yang sebelumnya lumrah di OpenAI.
"Kami sebelumnya bisa menyampaikan kekhawatiran soal keamanan dan berbeda pendapat secara terbuka, dan didorong memanfaatkan keahlian organisasi keamanan independen," tulis mereka dalam surat tersebut.
Mereka menambahkan, kebebasan itu adalah bagian yang membuat OpenAI istimewa dan alasan mereka bangga pernah menjadi bagian dari tim. Kini, menurut surat itu, karyawan tidak lagi jelas soal posisi mereka di dalam perusahaan.
Bantahan soal Kebocoran Informasi
Wang, Balesni, dan Korbak juga membantah sejumlah rumor yang beredar. Mereka menegaskan bukan sumber kebocoran untuk artikel The Information soal arsitektur baru OpenAI yang lebih sulit dimonitor.
Ketiganya juga menyatakan tidak merasa berinteraksi dengan pihak eksternal di luar mandat mereka. Komunikasi dengan pihak luar, kata mereka, dilakukan dalam koordinasi dan diskusi dengan anggota dewan serta jajaran C-suite.
Wang bahkan mengaku memberi tahu seorang eksekutif ketika tanpa sengaja mengklik email sensitif. Pengungkapan ini untuk membantah anggapan bahwa mereka bertindak di luar prosedur yang berlaku.
Rekomendasi untuk OpenAI
Di bagian akhir surat, ketiga mantan karyawan menyampaikan sejumlah rekomendasi. Mereka meminta OpenAI mematuhi komitmen publiknya untuk menyertakan auditor keamanan pihak ketiga.
Mereka juga mendesak perusahaan tidak menjadikan pemecatan ini sebagai dalih menjauh dari kemitraan tersebut. OpenAI diminta menjaga kemampuan pemantauan model frontier serta mempertahankan budaya dialog terbuka antara peneliti keamanan dan ekosistem keamanan AI yang lebih luas.
Respons dan Kekhawatiran Lanjutan
Dalam utas di X, Wang mengungkapkan bahwa pimpinan OpenAI menyatakan sangat setuju dengan isi surat mereka. Meski begitu, ia tetap menyoroti persoalan keterbukaan perusahaan.
"Kami bukan yang pertama didorong keluar dari OpenAI dalam situasi mencurigakan," tulis Wang. Ia khawatir mereka tidak akan jadi yang terakhir jika karyawan tidak bersikap sekarang.
Pesan bagi mereka yang masih bekerja di OpenAI, menurut Wang, cukup jelas: menyampaikan kekhawatiran atau bekerja dekat dengan kelompok keamanan luar bisa membuat seseorang jadi target berikutnya, tanpa diberi tahu alasannya.
Kasus ini menyita perhatian anggota legislatif Amerika Serikat yang mempertanyakan arah kebijakan keamanan OpenAI. Bagi pengguna di Indonesia, dinamika internal perusahaan ini relevan karena kebijakan keamanan OpenAI menentukan seberapa ketat perlindungan data dan pembatasan model AI yang mereka pakai sehari-hari.
